未来五年！漳州港新建这几所学校，赶紧看！

未来五年，漳州港教育有哪些亮点值得关注呢

今天大家分享一下漳州开发区“十四五”发展规划中对巩固发展优质教育的解读

我们先来看一下“十四五”期间漳州开发区有哪些学校新建扩容工程？

保障基本公共教育服务

        加强普惠性学前教育供给。加快实验幼儿园、第二幼儿园等项目工程建设，推进优质民办幼儿园转 普惠性幼儿园工作，积极引入民办幼儿园并落实普惠性幼儿园补助政策。

        增加义务教育学位供给。加快中小学扩容、新建工程，建立教育教学质量和学生学业质量评价体系，推进义务教育学校现代化管理，加快推进双鱼岛小学建设，强化陆岛教育资源联动，鼓励区内学位紧张的小学安排生源向双鱼岛小学分流，构建教师轮岗机制引导优质师资向双鱼岛小学倾斜。

        保持高中教育优质发展。推进厦大附中省示范高中校建设，发挥厦大附中教育品牌优势，探索创办中职学校或综合高中。

        加强特殊教育、终身教育发展。健全社区教育投入机制，推动老年大学建设。

优化招生政策。构建生源监测预警机制，提升教育资源有效利用率和供给保障能力。鼓励社会资本在符合政策的前提下参与教育资源开发，促进教育事业多元化发展。

深化产教融合发展

        加强科研院校、职业技术学校的引入与合作。积极引入社会资本兴办职业学校，完善漳州开发区职业教育短板。

        加强校企合作，构建与经济、产业发展紧密匹配的职业教育体系。精准对接高端装备制造、食品工业等重点产业需求，支持区内重点企业参与厦门大学嘉庚学院、职业院校课程设计和实习实训，推动职业技术学院和厦门大学嘉庚学院实现专业设置与开发区产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，强化产业需求人才培育。发挥厦门大学嘉庚学院资源优势，探索企业和高校联合“双师型”教师团队建设，积极打造产教融合实训基地和公共实训基地。

打造专业化教师队伍

        加强师风师德建设。选拔教师模范加强宣传，建立健全教师评价体系，完善教育督导机制。

构建优质教师培养培训体系。加强优秀教师的引进、培养和管理机制，重点提升教学基本功、教学理论、信息技术等方面培训，鼓励校际教师研修、比赛等交流活动。

        创新教师编制管理机制。严格控制编制使用，空余编制对教师招考和人才引进倾斜，鼓励返聘优秀退休教师，壮大教师队伍；探索公司化运营模式，成立教育集团或教育发展公司，使用国企编制招聘教师，增强自聘教师归属感，争取教师招聘、任用管理实现新突破，探索市场化管理机制。

推进智慧校园建设

        提升校园设施数字化水平。推进小学、中学基础设施信息化升级，加快教学数据共享平台、数字化教学平台、教学管理服务平台等建设。

        推动教学与信息化手段融合。鼓励本地院校与区域内人工智能、物联网、大数据等新一代信息技术领域的创新型企业联合研发教学工具，探索引入AR、VR 等前沿技术，打造沉浸式学习环境，推广发展智能自习室。

创新教学组织形式。鼓励学校、教师依托大数据定制个性化教育实现因材施教，依托数据共享推进交叉学科课程研发。